Logga in

Standard Svensk standard · SS-EN ISO 27500:2017

Den människocentrerade organisationen - Syfte och allmänna principer (ISO 27500:2016)

Status: Gällande

Köp denna standard
Pris: 1 155 SEK

PDF

Pris: 1 155 SEK

Papper

Pris: 1 848 SEK
Normalpris: 2 310 SEK
Du sparar: 462 SEK
+

PDF + papper

Fler alternativ Färre alternativ
Omfattning
Denna internationella standard är avsedd för styrelseledamöter och beslutsfattare i alla typer av organisationer (både stora och små) i de privata, offentliga och icke vinstdrivande sektorerna.

Den beskriver värden och övertygelser som gör en organisation människocentrerad, de viktiga verksamhetsfördelarna som kan uppnås och förklarar riskerna för en organisation som inte är människocentrerad. Den ger rekommendationer för de policyer som styrelseledamöter behöver införa för att uppnå detta. Den anger överordnade människocentrerade principer för styrelseledamöter att stödja för att optimera prestanda, minimera risker för organisationer och individer, maximera välbefinnande i deras organisation och förbättra deras relationer med kunderna. Vikten av att organisationens policy riktar in sig på det människocentrerade betonas.

Denna internationella standard är inte en ledningssystemstandard. Den är inte avsedd eller lämplig för certifiering eller användning i föreskrifter eller avtal.

Denna internationella standard är inte avsedd att förhindra utvecklingen av nationella standarder som är mer specifika eller krävande.

Ämnesområden

Ergonomi - Ljus och belysning Ergonomi - Människa-systeminteraktion Ergonomi - Belastningsergonomi Ergonomi


Produktinformation

Språk: Engelska Svenska

Framtagen av: Ergonomi, SIS/TK 380

Internationell titel: The human-centred organization - Rationale and general principles (ISO 27500:2016)

Artikelnummer: STD-8026319

Utgåva: 1

Fastställd: 2017-05-09

Antal sidor: 64

Ersätter: SS-ISO 27500:2016