Varukorg Minimera varukorgen
SEK SEK EUR EUR |
Rabatt | - EUR | - SEK |
Summa | EUR | SEK |
Frakt | EUR | SEK |
Moms | EUR | SEK |
Totalt | EUR | SEK |
Nu tar SIS fram en ny standard för att hjälpa arbetsgivare att hantera arbetsoförmåga bland de anställda. Det finns mycket att göra som förebygger sjukdom, säger forskaren Christian Ståhl som dragit igång projektet.
Varje år drabbas många arbetstagare av sjukdom eller skada som hindrar dem från att arbeta, vilket orsakar stora påfrestningar för både individer, företag och samhälle.
Trots att det finns gott om forskning om vad arbetsgivare kan göra för att förebygga arbetsoförmåga bland medarbetarna och hjälpa de drabbade tillbaka till jobbet, saknas en gemensam kunskapsbank.
– Det finns en osäkerhet bland arbetsgivare och företagsledare, särskilt i mindre företag. En standard kan ge inspiration och handfast vägledning i hur man skapar rutiner för att ta tag i frågan, säger Christian Ståhl, biträdande professor i arbetslivsinriktad rehabilitering vid HELIX Competence Centre på Linköpings universitet som har tagit initiativ till den nya standarden.
Det finns många anledningar till att någon är oförmögen att jobba. Ofta handlar det om sjukdomar och psykisk ohälsa orsakade av stress.
– En anledning kan vara att det ställs för höga krav i organisationen. Ett syfte med standarden är att öka förståelsen om hur arbetsmiljön kan skapa arbetsoförmåga, och hur man kan minska den negativa påverkan på hälsan, säger Christian Ståhl.
Ett annat syfte är att konkret hjälpa arbetsgivare att hantera arbetsoförmåga bland de anställda och anpassa arbetet när det behövs, för att undvika att de blir utestängda från arbetslivet.
Christian Ståhl har forskat länge på området och menar att det finns mycket som arbetsgivare kan göra. Framför allt handlar det om att skapa en struktur för arbetet, med tydliga rutiner och ansvarsfördelning. Till exempel genom utbildningar för chefer.
– Arbetsledarna är viktiga, de behöver ha kunskap om vilka problem som finns och hur de hanteras.
Arbetet med att utveckla en ny standard inleds med ett informationsmöte för berörda intressenter hos SIS, Swedish Standards Institute den 21 september. På mötet deltar bland andra Försäkringskassan, AFA Försäkring och Ikea. Nästa steg är att sätta samman den tekniska kommitté som ska skriva standarden. Alla som är intresserade kan delta i arbetet.
– Vi hoppas få med representanter från alla delar av samhället, gärna även politiker, för att kunna skapa en så heltäckande plattform som möjligt.
Parallellt med arbetet med en ny standard i Sverige, pågår ett liknande initiativ i Kanada, bland forskare i Toronto. Christian Ståhl har sedan tidigare kontakt med de kanadensiska forskarna, och planen är att de båda länderna ska samarbeta och dela med sig av insikter och kunskap.
– Att det här sker nu i två länder är ett första steg mot en internationell standard längre fram, säger han.
Om du vill delta i arbetet kontakta SIS Affärsområdeschef Fredrik Göthe. fredrik.gothe@sis.se eller 08-555 522 68
Text: Kristin Djerf
Utveckling av standard för förebyggande av arbetsoförmåga i organisationer.
Välkommen till SIS på intressentmöte den 21 september.
Christian Ståhl, biträdande professor i arbetslivsinriktad rehabilitering vid HELIX Competence Centre på Linköpings universitet
Arbetet på HELIX Competence Centre utgår från metoden ”interaktiv forskning”, som bygger på tanken om att forskaren inte är ensam bärare och skapare av ny kunskap. Kunskap är något som skapas i samverkan mellan aktivt deltagande praktiker ute i organisationer och forskare från universiteten.