Detta dokument ger vägledning för att attrahera, sourca, bedöma och rekrytera personer. Det inriktas på centrala processer och metoder, bland annat utformning av en rekryteringspolicy, flödet från processen att söka efter potentiella personer för eventuell anställning till arbetsplatsintroduktion, utvärdering och mätning. Detta dokument kan användas av alla organisationer, oavsett typ eller storlek.